آموزش و پرورش و همچنین تحصیلات آکادمیک در مقطع آموزش عالی و دانشگاه را میتوان به طور مستقیم با فداکاریهای معلمین و مدرسین باتجربه و دلسوز در ارتباط دانست و در همین رابطه بسیار ضروری میباشد تا از این قشر فرهیخته در بسیاری جهات حمایت انجام داد. مسلما در بسیاری از موارد پای صحبت معلمین و دبیران که بنشینیم درمیابیم که آنها هم بسیاری مسایل و مشکلات در زندگی دارند و اینکه به لحاظ روحی و معنوی نیز بسیار خرسند میشوند چنانچه دریابند که مسؤلین و مردم و والدین محصلین و دانش آموزان و دانشجویان نیز از آنها حمایت معنوی و اخلاقی میکنند. از آنطرف, چنانچه افراد شاغل در حوزه آکادمیک و تحصیلی از رضایتمندی مالی و اخلاقی و روحی و روانی برخوردار باشند راندمان آموزشی نیز بسیار بالا خواهد رفت.
It is very important to support teachers in various ways بسیار مهم میباشد تا از معلمین به روشهای گوناگون حمایت نمود In order to ensure teachers will remain encouraged and work with proper motivation and incentive, it is necessary to understand their needs and move towards meeting them به منظور اینکه اطمینان حاصل نمود که معلمین با انگیزه خواهند بود و به کار ادامه خواهند داد و همچنین با انگیزه باشند, ضروری میباشد تا درک صحیحی داشت از نیازهای آنها و همچنین حرکت نمود در جهت و راستای رفع آنها Sometimes there could be a trend about job satisfaction or dissatisfaction of teachers in some cities and countries, and such statistics could directly affect how well they can train and educate students برخی اوقات روندهایی وجود دارند در زمینه رضایتمندی یا عدم رضایتمندی شغلی معلمین در برخی شهرها و کشورها, و چنین آمار و ارقامی میتوانند به طور مستقیم نقش داشته باشند در زمینه اینکه آنها چقدر در تربیت و آموزش محصلین و شاگردان موفق میباشند.
If teachers are well-qualified and commit to the training schedules and educational criteria, the academic outcomes could even surpass expectations and so, even well-being of trainers would matter in this respect چنانچه معلمین واجد شرایط بوده و همچنین به تقویمها و معیارهای آموزشی و تربیتی متعهد باشند, نتایج آکادمیک حتی میتوانند فراتر از انتظارات بروند و بنابراین حتی سلامتی و رفاه معلمین در این رابطه دارای اهمیت است Various phases in life and career areas of teachers would demonstrate how well or poorly they would perform at schools and in colleges مراحل گوناگون در زندگی و مراحل شغلی معلمین نشاندهنده این مطلب است که چقدر خوب یا ضعیف آنها در مدارس و دانشگاهها عملکرد خواهند داشت The leadership of schools as well as colleagues need to be supportive of teachers مدیریت و همکاران مدارس نیاز به این دارند تا نقش حمایتی معلمین را ایفا کنند.
On the other hand, if teachers feel self-confident and happy, they would be able to better encourage and connect with pupils از طرف دیگر, چنانچه معلمین حس اعتماد به نفس داشته و خوشحال باشند, بهتر خواهند توانست تا محصلین را تشویق و ترغیب کرده و با آنها ارتباط برقرار نمایند But are there any strategies to implement by schools and colleges to support teachers اما آیا هیچ گونه استراتژیهایی وجود دارند که مدارس و دانشگاهها آنها را پیاده سازی نمایند به منظور حمایت از معلمین؟ When it comes to peer support network, offering professional and caring mentorship to teachers by schools and universities matters در زمینه ارائه شبکه حمایت از کارمندان, حمایت حرفه ای و مشاوره دلسوزانه به معلمین توسط مدارس و دانشگاهها دارای اهمیت است An integral cornerstone of successful educational system is proper communication among teachers and schools staff and parents of students نقطه عطف مهم در زمینه سیستم آموزشی موفق ارتباطات شایسته در بین معلمین و کارکنان مدارس و همچنین والدین شاگردان میباشد.